miércoles, 18 de abril de 2012

La Matanza: Reclamos de APS


Reproducimos informe y presentaciones de APS-La Matanza.



A.P.S. INFORMA

Ante la noticia extraoficial que no se quiere liquidar el presentismo en Abril, esperamos la respuesta oficial del Secretario de Salud y el de Finanzas para que se haga efectivo.

Proponemos Reuniones y Asambleas en cada lugar de trabajo para discutir esta situación, no es por nuestra responsabilidad.

Que liquiden el total del presentismo en Abril para evitar los retroactivos y más descuentos.

Enviamos nota modelo de Reclamo para pago retroactivo de las bonificaciones. Proponemos hacer una copia para el Intendente por Mesa de Entradas y otra para el Presidente del Consejo Deliberante para ser presentada  a partir del 2 de Mayo a las 9 hs.

CRONOGRAMA DE REUNIONES

JUEVES 19 DE ABRIL/12          CENTRO ODONTOLOGICO           11:30 HS.
LUNES 23 DE ABRIL/12            CEMEFIR                                         12:30 HS.
MARTES 24 DE ABRIL/12         CASANOVA                                     10:30 HS
MIERCOLES 25 DE ABRIL/12    POLICLINICO CTRAL                    10:00 HS.


  COMITÉ EJECUTIVO


                                  San Justo,     de                 de 2012

EFECTUA RECLAMOS    DE PAGO RETROACTIVO

SR. INTENDENTE MUNICIPAL

S                     /                     D:


El/La que suscribe,                                                                              , por derecho propio, con legajo Nº:             , de profesión:                                                         , prestando sus servicios en:                                                                                          ; me dirijo a Ud. a los efectos de solicitar tenga a bien  DE EFECTUAR EL PAGO RETROACTIVO , con mas los intereses a tasa activa , que da el  BANCO DE LA  PCIA DE BS. AS ,  por  las diferencias salariales  existentes ante la omisión  de incorporar  las  bonificaciones  desde  la vigencia de cada decreto  que la estableció al SUELDO BÁSICO .
Siendo  ese acto  inconstitucional, y en  grave transgresión al derecho vigente , porque importa  fraude laboral  , y violación al ART. 14 BIS  DE LA CONSTITUCION NACIONAL  Y ART. 39 DE LA CONSTITUCION DE LA PCIA DE BS AS
Atento  que desde el nacimiento   de los  DECRETOS Nº 3235/2004, 996/2005 Y 2503/2006 , LA MUNICIPALIDAD DE LA MATANZA , abono  las bonificaciones  sin incorporarlas al  salario , impidiendo con la  reiteración mensual de sus actos  que se   interrumpa  la prescripción de la acción
Por esta circunstancia  no es aplicable al caso de autos  la prescripción establecida por el ART. 4027 DEL CODIGO CIVIL , ni la  establecida  por   el  ART. 256  DE la ley de contrato de  trabajo  , PORQUE EL DAÑO QUE PRODUJO EL GOBIERNO COMUNAL  ES CONTINUO  E ININTERRUMPIDO  Y   RENUEVA  MENSUALMENTE  SU ACCIONAR , AL  PAGAR  EN MENOR  IMPORTE MIS HABERES MENSUALES, Y PAGAR SEMESTRALMENTE MI S.AC. , Y EVADIR A LA CAJA DE PREVISION SOCIAL  QUE ME  PERTENECE EL JUSTO IMPORTE  QUE  CORRESPONDE .-
Teniendo presente que todos los importes liquidados como bonificación y asignaciones por decretos 3235/04, 996/05 y 2503/06, especificados en el Recibo de Haberes DEBEN SER INCORPORADOS AL SUELDO  BASICO  DEL PRESENTADO ,  y respetando la ORDENANZA DE CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA  SOLICITO   SE PRACTIQUE LA LIQUIDACION  DEL IMPORTE  ADEUDADO  POR DIFERENCIAS SALARIALES  Y  EN FORMA  RETROACTIVAS , DESDE LA ENTRADA EN VIGENCIA  DE CADA  DECRETO PRECITADO  Y HASTA EL EFECTIVO PAGO  DE LOS MISMAS , MAS LOS INTERESES  MENCIONADOS UT SUPRA
TOMANDO COMO BASE  LOS  CONCEPTO  PAGADOS  EN MENOR IMPORTE  QUE SON
1): CARRERA HOSPITALARIA.
2): ASIGNACIÓN POR ANTIGÜEDAD al 1%, desde el 1º de Enero de 2.001.
3): ASIGNACIÓN POR ANTIGÜEDAD al 4%, desde el ingreso en CARRERA HOSPITALARIA del presentado/a y hasta el 31 de Diciembre de 2.000.
4) DIFERENCIAS  DE SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
 5) EFECTUEN LA INTEGRACION DE LOS APORTES PREVISIONALES DEL PRESENTADO HASTA SU JUSTO IMPORTE , RESPECTO  DE  TODOS LOS APORTES ADEUDADOS POR EL MUNICIPIO A LA CAJA DE PREVISION SOCIAL DEL PRESENTADO